جلسه شورای عالی کار با حضور نمایندگان گروه های کارگری، کارفرمایی و دولت در ساعت 15 در محل وزارت تعاون، کار و رفاه اجتماعی برگزار گردید. در این جلسه پس از تلاوت آیاتی از قرآن مجید و خیر مقدم توسط دبیر شورای عالی کار به حاضرین، موضوع دستور کار مورد بررسی قرار گرفت و پس از بررسى و ارايه ديدگاه ها و نقطه نظرات، تصميماتى به شرح ذيل اتخاذ و به تصويب اكثريت اعضاء رسيد:

1. حداقل مزد در سال 1405 روزانه 5.541.850 ريال (به حروف پنج ميليون و پانصد و چهل و يك هزار و هشتصد و پنجاه ریال) تعیین می‌گردد. این مورد در سال 1404 به مبلغ 3.463.656 ریال تعیین گردیده بود.
2. سایر سطوح مزدی از ابتدای سال 1405 روزانه به میزان 45 درصد به اضافه ی 519549 ریال آخرین مزد (ثابت يا مبنا موضوع ماده 36 قانون کار) سال 1404 افزايش مى يابد.
   تبصره ١ : با اعمال افزايش اين بند مزد شغل كارگران مشمول طرح هاى طبقه بندى مشاغل مصوب وزارت تعاون، كار و رفاه اجتماعی و نیز مزد ثابت ساير کارگران نبايد از مبلغ روزانه 5.541.850 ريال (به حروف پنج ميليون و پانصد،چهل و یک هزار و هشتصد و پنجاه ریال) بند (١) كمتر شود.
   تبصره ٢: واحد هاى مشمول قانون كار مى توانند پس از كسب مجوزهاى لازم وزارت تعاون كار و رفاه اجتماعى نسبت به افزایش مزد بیش از مصوبات مزدی این مصوبه اقدام نمایند .
3. نرخ پایه سنوات در سال 1405 در مورد کارگران دارای قرارداد دائم و موقت مشمول قانون کار كه دارای يک سال سابقه کار شده و یک سال از دريافت آخرين پايه (سنوات) آنان در همان كارگاه گذشته باشد، اعم از اينكه حق سنوات یا مزایای پایان کار خود را تسویه کرده باشند یا خیر روزانه 166.667 ریال تعیین می گردد. این مورد در سال 1404 با عدد 94.000 ریال بسته شده بود.
   تبصره ١ : نرخ پايه (سنوات) کارگران مشمول طرح های طبقه بندی مشاغل برای گروه یک مبلغ مذکور و سقف آن در گروه 20 مبلغ 172.267 ریال خواهد بود و برای ساير گروه ها بر اساس جدول اعلامی اداره کل روابط کار و جبران خدمت اقدام خواهد شد.
   تبصره ٢ :به کارگران فصلی به نسبت مدت کارکردشان در سال 1405، میزان مقرر در این بند (یا تبصره (١) آن حسب مورد) تعلق می گیرد.
4. مبلغ كمک هزینه اقلام مصرفی خانوار به عنوان مزایای رفاهی و انگیزه ای موضوع تبصره 3 ماده 36 قانون کار ماهیانه مبلغ 22.000.000 ریال (به حرف بیست و دو میلیون ریال ) از سوی کارفرمایان پرداخت مى شود. این مبلغ نسبت با سال گذشته تغییری نداشته است.
5. مبلغ كمك هزينه مسكن كارگرى از مبلغ ماهيانه 9.000.000 ریال در سال 1404 به مبلغ 30.000.000 ریال (سی میليون ریال) تعيين تا مطابق قانون پس از تصویب هیات وزیران از ابتدای سال 1405 توسط کارفرمایان پرداخت شود.
6. مبلغ حق تاهل ماهيانه 5.000.000 ریال (پنج ميليون ریال )برای کارگران متاهل اعم از مرد یا زن از سوى كارفرمايان پرداخت می شود. این مبلغ نسبت با سال گذشته تغییری نداشته است.
7. نحوه اجرای این مصوبه در مورد کارکران کارمزدی بر اساس دستورالعمل اداره کل روابط کار و جبران خدمت خواهد بود.
8. اين مصوبه شامل دانشجويان و دانش آموزانى كه در تعطيلات تابستانى در واحد هاى مشمول قانون كار شاغل می شوند، نخواهد بود.
9. کارفرمایانی که بخواهند بیش از مقررات این مصوبه به کارگران خود مبلغی را بپردازند با رعایت اصول بهره وری در قالب توافق طرفین و در صورت موافقت وزارت تعاون کار و رفاه اجتماعی مجاز خواهند بود.
10. مقرر شد تا پایان شهریورماه سال 1405 شورای عالی کار تغییرات مزایای کارگران مشمول قانون کار را مورد بررسی قرار دهد.
11. جلسه باذكرصلوات درساعت ……….. پايان يافت.